Marie Blachère Info
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In-store shopping
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Takeaway
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Dine-in
Accessibility
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Wheelchair-accessible car park
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Wheelchair-accessible entrance
Dining options
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Breakfast
Payments
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Debit cards
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NFC mobile payments
Parking
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Free parking lot
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Je suis venue ce matin , Une vendeuse super gentille , y avais un monde fou elle était toute seule et pourtant elle avais un super sourire ! Super agréable ! Et son collègue le boulanger qui est venue l’aider super gentil aussi qui a aider au mieux sa collègue !
Un pain qu'on pourrait manger comme dessert tellement il est bon ! :) Moitié prix les 30 dernières minutes de la journée, toujours des viennoiseries de la veille à moitié prix aussi. J'y vais assez souvent (et les sandwichs sont bien aussi !) 5/5 ! :)
Je suis une fidèle cliente je me sers depuis l'ouverture chaque semaine.
La semaine dernière, j'ai eu la désagréable surprise d'être servi par un jeune pas gracieux,un nouveau du personnel qui de plus d'être nonchalant à trouvé le moyen de se tromper en m'encaissant..au lieu de payer 9,90 j'ai quand même payé 39,60
Heureusement, je m'en suis aperçue. La procédure fait que l'on ne vous rembourse pas immédiatement un virement doit être effectué. Or une semaine après, j'attend toujours l'appel de ce monsieur qui soit disant devait m'informer et bien sûr mon argent..
Je viens d'apprendre qu'il est responsable je plains le personnel qui travaille sous ces ordres..car le reste du personnel qui me sert régulièrement, je leur tire mon chapeau ???? souriant et professionnel
Un manque d organisation et de dynamisme de la part des vendeurs, surtout aux heures de rush! Apparemment un seul est autorisé à toucher la caisse, alors qu il y en a deux ...bref ça manque d efficacité alors que les produits sont bons...dommage
Bonsoir,
Cela fait plusieurs mois que je prends mon repas et pains chez eux, mais j’avais jamais vu une vendeuse aussi souriante et à l’écoute du client que la nouvelle jeune fille (la blonde avec un grand sourire).
Elle s’est faire preuve de professionnalisme et c’est agréable.
C’est un plaisir de voir que des jeunes sois autant passionné par se corps de métiers.
Vendeuse désagréable. Nous avons vraiment l’impression de les déranger quand on a beaucoup de choses à prendre… Salle fermée 2h30 avant la fermeture! On nous propose des tabourets dehors sous 5 degrés ! Vous devriez prendre exemple sur la gentillesse et l’amabilité de vos collègues à Brives Charensac !
On a insisté pendant un moment mais à chaque fois on a été déçu malheureusement..
Les mets sont parfois surgelés, ou pas garnis.
Il n'y a que le pain jusqu'ici que mes invités multiples et moi avons appréciés.
(en prime des photos de ma tarte au Fraise sans crème pâtissière ????)
Personnel très agréable.vanessa nouvelle responsable très disponible pour son personnel, capable de penser afin de satisfaire son personnel en instaurant un weekend complet pour le personnel chacun son tour.
Je m'adresse maintenant au patron MR B.
Mr B vous avez un personnel dynamique et disponible.Alors pour quoi doit il attendre trois ans pour le 13 e mois voir une prime d'intéressement.
Que deviennent les années 1/2/3..la prime serait calculer au prorata du mois de début de contrat et en fonction des arrêts de maladie abusif la prime est non attribuée.
Autre solutions.le montant des primes annuelles pourraient intégrer être sous forme de loyer pour chacun des employés.
Ce qui fait que le montant de fiscalité diminue pour les employés.ce qui peut être intéressant pour tous.,car leur impôt serait à zéro..
Pour l'entreprise le montant de loyer apparaît en avantage en nature en charge patronale,ce qui fait que vous défiscaliser et vous augmentez,la possibilité d'embaucher où alors de faire fructifier le montant annuel.en placement.entreprise.au départ de retraite du personnel vous pourriez attribuée un % en prime.
Le montant annuel des fonds placés seraient redistribuer au prorata de présence... intéressement...
Mr B prenez votre comptable et votre stylo et calculer pour remercier votre personnel et pour vous pour que tout le monde soit heureux.
le CA augmente grâce à l'aptitude du personnel,de leur assiduité.Je vous demande de reconsidérer les droits d'acquisition de "reconnaissance" pour votre personnel au national.
Pour la prime noël 200€ pour chacun.pour les enfants bon d'achat auprès des magasins de jouets et vêtements dans l'environnement où se situe le magasin.
Merci Mr B
L'impôt apparaît sur tout nos achats
Merci au personnel de brives charensac aussi et Yssingeaux
Quick Facts About Marie Blachère
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